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                                                                          来源:分分快三
                                                                          发稿时间:2020-05-25 20:45:01

                                                                          熊思东认为,育儿问题主要表现在三个方面:一是家庭育儿人力资源匮乏。伴随第一代独生子女进入婚育年龄,“421”、甚至“422”家庭模式呈现主流倾向,“倒金字塔”的家庭结构使得家庭背负沉重的养老压力,加之城乡、城际频繁流动的常态化,祖辈与父辈、孙辈异地生活,夫妻异地情况较多,加剧了育儿人力不足的矛盾。

                                                                          同时,相关高校、高中职业学校、社区要积极参与男性配偶母婴护理技术培训和能力提升工作,开发家庭教育课程体系,组织男性配偶开展产妇、新生儿照顾知识普及等学习活动。【环球时报】全国政协十三届三次会议20日举行首场新闻发布会。为有效防控疫情,共同维护公共卫生与健康,发布会采用网络视频形式进行。与此同时,由于今年两会在疫情下召开,港区人大代表及政协委员都提早出发。

                                                                          全国政协会议周四召开,全国人大会议周五开幕。据香港“01”网20日报道,当天一早,港区人大、政协代表搭乘航班前往北京,每个人都戴上口罩、隔位坐,个别人士还戴上护目镜。港区人大代表陈勇在机上拍片,并与其他代表高喊“两会成功”的口号。

                                                                          美国有线电视新闻网(CNN)19日报道将这次风波称作“不和的受害者”(a victim of the discord)。另据《五人组-特朗普时代的总统俱乐部》(Team of Five: The Presidents Club in the Age of Trump)一书的作者凯特·安德森·布劳尔(Kate Andersen Brower)的说法,进入现代以来,时任和前任总统的关系从未像现在这般紧张。

                                                                          “面对这样的情况,男性配偶在新生儿孕育过程中的照顾和陪伴显得尤为重要。”熊思东称,目前男性配偶参与育儿方面还较为落后,许多人希望陪伴妻儿,却有心无“时”。

                                                                          尽管奥巴马于5月16日的高中线上毕业典礼的讲话中反击了特朗普,但是后者已开辟了新的“战场”,指控奥巴马和当时的副总统,也就是此时特朗普的总统大选竞争对手拜登滥用职权,试图颠覆他的政府。

                                                                          他认为,就男性配偶陪产假而言,我国缺乏统一的全国性法律,各地执行标准不一且普遍较短,为7~30天不等,大部分仅为15天,同时仅作为对实行晚育或合法生育的一种奖励,在实际落实中有困难。

                                                                          此外,产妇压力增大。据统计,高龄产妇占我国孕产妇总数13.4%,且呈现不断上升趋势。伴随高龄孕产妇和辅助生殖技术受孕者的增加,产妇恢复期增长,且在孕育过程中,承受着生理和心理上的巨大双重压力,不少女性在孕期及产后会有不同程度的抑郁情绪,接近20%会发展为抑郁症。

                                                                          “男性配偶陪产假标准不一且普遍较短”

                                                                          此外,熊思东建议以立法形式规定男性配偶陪产假制度。《劳动法》对女性产假有明确规定,但对男性配偶陪产假无说明。他建议在《劳动法》中增加关于男性配偶陪产假的相关规定,明确男性在育儿方面的家庭责任和生育权利,并规定男性陪产假不得低于38天。同时,参照《女职工劳动保护特别规定》,妻子多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天陪产假。